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山西自考网资料下载自考《人际关系学》重点串讲资料6

山西自考网 发布时间:2013年01月13日

物质手段:用以进行人际交往的各种具有价值的物质。
  交往过程可区分为:单线式,指交往目的、交往对象、交往结果单一的交往。多线式,放射式交往,即交往主体出于同一交往目的经过不同的交往路线而达到同一交往结果。凝聚式交往,即若干交往主体出于不同的交往目的与同一个交往对象进行交往。
  影响人际关系的隐性要素1、利益因素:指金钱、财产、权利、声誉、信息、常识、时间、空间、感情、友谊等。2、情感因素:人类特有的一种心理现象,是人类对于周围各种物体和现象的一种内在感受;是人们对于环境和条件,对于工作、学习和生活,对于他人行为的一种情感体验。3、尊严因素。
  社会化的必要性:人们为了满足生存的需要,就必须创造物质财富;人在生活中不仅具有物质的需要,而且具有精神需要。人类的生存和发展需要繁衍后代,需要有人继承。
  人际交往是社会化的重要途径:人际交往是传递社会化信息的重要渠道。人际交往是学习社会规范的重要途径。
  交流情感,有益于身心健康主要表现1、消除孤独,交流情感;2、减轻痛苦,增加快乐;3、减少疾病,延年益寿;
  
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  经济关系有宏观、微观之分。宏观经济关系一般指集团之间或阶段之间发生的经济关系。微观经济关系一般指个人之间发生的经济关系。

  生产关系是人们在物质资料生产的过程中,在互动中结成的关系。
  交换关系是交往双方各以自己所拥有的商品或货币与对方进行交换以满足各自需求的关系。
  消费关系人们在为了生产和生活需要而消耗物质财富和精神财富的过程中相互结成的一种关系。
  政治关系:是人们在一定经济基础上,围绕着特定利益,借助于社会公共权力来规定和实现特定权利的一种社会关系。
  对政治的界定1、政治是道德;2、政治是决策活动;3、政治是权力;4、政治是管理活动;5、政治是阶级社会的产物。
  道德关系:指人们在属于道德规范调整的范围内所发生和结成的关系。
  法律关系:人们依据法律规范而结成的关系。

法律关系与道德关系的区别1、规定方式不同:法律关系是有文字规定、有条款依据的;而道德关系有的有明文规定,有的则没有文字记载而是口头流传的、约定俗成的。2、产生的时间不同:法律关系是随着阶级的产生而产生的;道德关系是随着人类的产生而产生的。3、作用不同:法律关系注重惩罚,道德关系则注重说服教育。4、实行机构不同:法律关系是由检察院、法院、公安机关等国家机构、执法部门实行。道德关系则靠社会舆论、人们的信念、传统、习俗等来维持和约束。5、强制程度不同:法律关系带有硬性和强制性,而道德关系相对带有软性和非强制性。
  宗教关系:指人们在参与宗教活动中形成的关系。
  夫妻关系是指男女两性依照法律规定结合为夫妻,建立家庭的关系。

人际关系按不同的性质划分1、对抗关系:相互对立的、不可调和的关系,如敌我关系。2、非对抗关系:有矛盾但不是相互对立的,是可以调和的关系,如人民内部关系。
  人际关系按不同特征的关系划分1.平等型人际关系指是交往双方或多方地位是平等的,包括政治地位、法律地位的平等以及人格的平等。包括政治地位平等、法律平等、公民有覆行同等义务的责任、人格平等。2.不平等型关系:指的是交往双方或多方所处的地位不平等,划分出一定等级。3.对立型关系:是交往双方或多方处于对立的地位,在人际关系上形成对抗关系。来源:考试大
  法律平等具体内容1、权利无差别;2、平等地对待;3、不允许存在特权等。
  公民有覆行同等义务的责任的具体内容:维护国家统一与民族团结的义务;遵守宪法和法律的义务;保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德。维护国家安全、荣誉、利益的义务。依法服兵役的义务。劳动的义务、受教育的义务以及其他义务。
  不平等关系主要表现如下1、城乡二元经济结构的不平等;2、政治权利的不平等;3、经济生活的不平等;4、学问水平的不平等
  对立型人际关系有以下几种情况1、当事人双方的对立;2、上下关系的对立;3、平行关系对立。
  合作型:为了共同的目的一起工作或共同完成某项任务。
  竞争型关系:为了自己方面的利益而跟人争胜。
  应酬型关系:一般性的交际往来关系。

混合型人际关系1、合作中含有竞争;2、竞争中含有合作;3、应酬调节合作与竞争;4、合作、竞争、应酬交叉混合,主次轮换。
  主从型:交往的一方处于主要支配地位,而另一方处于被支配或服从地位。
  合作型:交往的双方有共同的目标,配合默契,有分歧时能互相谦让,求大同存小异,顾全大局,宽容忍让。
  竞争型:能使交往双方感到振奋、令人激动,又使人精疲力竭而不安定的一种关系。
  主从竞争型:双方在交往中时而呈现为主从型人际关系,时而又呈现为竞争型人际关系。
  主从合作型:一种互补和对称的混合型人际关系。
  竞争合作型:一种自相矛盾的混合型人际关系。
  无规则型人际关系:交往的双方缺乏组织能力,并未形成明显的某一类人际关系,而当施加一点外力时,就会转变成其他类型的人际关系。
  冲突型人际关系是指矛盾表面化、公开化,已发生激烈吵闹、争斗,不能维持正常联系的关系。
  疏离型人际关系是指冲突后的双方逐渐疏远,甚至分离的关系。

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