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山西自考网资料下载《人际关系学》串讲-第一章人际关系学概述3

山西自考网 发布时间:2012年11月16日

第三节  研究人际关系学的目的、原则与方法

一、研究人际关系学的目的

大家从理论和实践两方面进行探讨。

()理论方面

1.建立一门独立的、系统的、完善的学科体系

2.为人们的人际交往提供科学的理论引导

3.有助于分析和研究人际关系学与相关学科的联系与区别

4.有助于从理论上划清人际关系学与庸俗关系学的界线

()实践方面

在实践方面,研究人际关系学的目的主要表现在:

1.协调、优化人际关系

人与人交往互动往往受到利益的驱使。研究人际关系学能总结出化解冲突、解决矛盾的方法。

2.预防、消除人际障碍

有利于人们保持健康心态,建立平等的、友好的、正常的、健康的、和睦的人际关系。

3.建立、发展新型的人际关系

研究人际关系可以引导人们发扬人际互助精神,学会换位思考,宽以待人,互相信任,相互激励,建立团结互助、平等友爱、共同进步、共同发展的新型人际关系。

4.培养、提高人际交往能力

人际交往能力是人们社会生活的基本能力,自我管理和调节人际关系能力的大小,亦即情感智商的高低。

二、研究人际关系学的原则

 ()系统性原则

系统是指同类事物按一定的关系组成的整体。在研究人际关系学时必须坚持系统性原则,要尽力做到:

(1)把人际关系子系统放在社会大系统中进行研究,不能脱离社会这个大系统。

(2)要对人际关系系统复杂的因素和结构进行分析,以了解和掌握构成要素的种类、数量等。

(3)注重横向的比较研究,分析人际关系子系统与其他子系统之间的联系、区别与影响,以便更准确地把握人际关系的特征和规律。

(4)全面地、综合地分析人际关系与各类系统的联系。系统是由个体、整体、联系三要素组成的,联系是普遍的、绝对的。通过了解相互的联系,更好地把握人际关系学科的本质。

()客观性原则

客观性原则就是真实性原则,即实事求是原则。坚持客观性原则应注意以下几个方面:

(1)敬重事实,不主观片面,对人际关系问题的分析、判断不依自己的主观意志为转移。

(2)在研究、探讨人际关系成败案例时,要实事求是,不偏听偏信或人云亦云,要以客观事实为依据。

(3)研究结果或结论,要经得起实践的检验。

(4)对人际交往规律的揭示,要真实客观。规律要真正能引导实践。

()发展性原则

 ()统一性原则

主要做到以下几个统一:理论与实践的统一;历史与逻辑的统一;多学科方法论的统一。

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